Marie MERCAT BRUNS

 Marie Mercat-Bruns est professeure des universités en droit privé au Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) où elle est membre du laboratoire Lise CNRS (Copilote de l'Axe Genre, Droit et Discriminations) et codirige le Master de droit de l’entreprise. Elle est aussi Professeure Affiliée à l’Ecole de droit de Sciences Po où elle enseigne en anglais le droit du genre, le droit de la non-discrimination, le droit des personnes dans une perspective comparative. Elle fait partie du comité de rédaction de trois revues (RDT, RIDC, Retraite et société). Depuis trois ans, elle a monté une clinique juridique pour les auditeurs du Master de droit de l’entreprise du CNAM. Depuis 2023, elle représente l’Administratrice Générale du CNAM au bureau/CA d’Euro-App Mobility qui développe la mobilité européenne des apprentis.   

Elle était membre du Programme Regine (Recherches & Etudes sur le Genre et les Inégalités dans les Normes en Europe (2012) et Directrice du Centre des Amériques à Sciences Po (2007-2009). Elle est membre du réseau international « Berkeley Comparative Equality and Antidiscrimination Law Study Group ». Elle dirige le pôle « Discriminations et Droit fondamentaux » de Trans Europe Experts. Elle est titulaire d’un doctorat primé sur le vieillissement en droit comparé (France-Etats-Unis) de l’université Paris Ouest-Nanterre en droit social (1er Prix de l’Association Française de Droit du Travail et 2ème Prix Institut Droit comparé/Univ. Paris II) et d’un LLM de l’université de Pennsylvanie Law School. Elle a dirigé une série de recherches collectives sur la mise en œuvre du droit de la non-discrimination, notamment l’inégalité de traitement fondée sur le sexe et le genre : rapport collectif récent sur l’application et l’effectivité du droit de la non-discrimination dans plus de 20 pays pour l’Académie Internationale de droit comparé (publié par Springer 2018) ; étude pluridisciplinaire et comparée (Pays-Bas) sur 2 ans pour le GIP Justice et le Défenseur des droits sur la mise en œuvre du principe de non-discrimination par les institutions publiques, administratives et judiciaires avec des chercheurs du CEVIPOF Sciences Po et le CERSA/Université Paris II (2016). Le sujet d’HDR de Marie Mercat-Bruns est : La personne à la lumière des discriminations. Elle a été soutenue le 24 janvier 2014 à l'Université de Paris-X-Nanterre ; avec comme membres du jury : J. Rochfeld, H. Muir-Watt, P. Reigné, S. Laulom, D. Roman et comme directeur : Antoine Lyon-Caen.

Publications récentes (sélection)

  • 2024, Droit de la non-discrimination de l’égalité à l’inclusion, Société de Législation Comparée
  • avec Oppenheimer D, Sartorius C, 2018. Enforcement and Effectiveness of Antidiscrimination law, Springer.
  • 2018. Comment repenser la capacité du majeur vulnérable ? Perspectives transatlantiques au croisement du droit civil et du droit social, RDT, p. 31.
  • 2017. "Le racisme au travail : nouveaux modes de détection et de prévention", Droit social, p.361.
  • 2016. Discrimination at Work: Comparing European, French, and American Law. Oakland: University of California Press.
  • 2013. Discriminations en droit du travail: dialogue avec la doctrine américaine, Dalloz.

Publications et travaux scientifiques

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