Le Gros Ludivine

• 2020. « La reconversion radicale après une grande école de management : entre rupture et réactivation de dispositions intériorisées », Formation emploi, 152, p. 119-138.
• 2019. La grande école comme trait d’union dans le parcours de reconversion professionnelle des élites managériales. XXVèmes journées du longitudinal, Céreq, Université de Nantes, Nantes, p. 105-114.

Ludivine Le Gros est doctorante sous la direction de Léa Lima. Elle est membre du Lise depuis septembre 2018. Sa thèse s'intitule : "La socialisation à la reconversion professionnelle des élites managériales".

Communication

• 'Framing Young Managerial Elites’ Work Aspirations out of Standard Career Paths : An Ethnography in a Career Change Training Program', International Sociological Association forum, Février 2021.
• 'The Strength of Weak Ties in the Context of Managerial Elites' Career Change', International Sociological Association forum, Février 2021.
• 'Educational Elites’ Complex Career Change : An Apparent Reconsideration of the Link between Education, Skills and Careers', 32d annual SASE conference (Society for the Advancement of Socio-Economics), Virtual conference, 18-21 juillet 2020.