Emmanuelle Chabbert

Emmanuelle Chabbert a rejoint le LISE en juin 2022. Consultante et formatrice, elle intervient auprès des partenaires sociaux et des entreprises pour des missions d’études dans le champ des relations sociales et des politiques publiques d’emploi et de formation. De 2006 à 2016 dans le cadre de ses responsabilités au sein de plusieurs Opco, elle a coordonné les travaux des observatoires des métiers du Bâtiment et des Travaux publics, de l’Assurance, des Transports et du Tourisme.Ses thématiques principales de recherche portent sur les transformations des relations sociales, les politiques de formation professionnelle, la co-analyse de l’activité, les organisations apprenantes et la médiation vers l’emploi.

Elle participe aux collectifs de recherche du Lise dans le cadre de l’axe Travail.

Recherches récentes :

  • 2020-2022 : sur la mise en place des CSE dans les entreprises (étude EVALIRP, CFDT / Agence d'objectifs de l'Ires, avec Frédéric Rey et Pascal Thobois)
  • 2020-2021 : sur les actions syndicales interprofessionnelles territoriales (étude ASIT, CFDT / Agence d'objectifs de l'Ires, avec Frédéric Rey et Jussara Freire)
  • 2019 : sur la valorisation des qualités professionnelles, dispositif « Entreprise Apprenante 3D » (recherche-action Cnam, Aract, Pôle-Emploi et Conseil régional Hauts-de-France).
  • 2017 : sur l'élaboration des acquis de l’expérience et la certification des compétences (mémoire de recherche, Cnam).

Participation aux projets du Lise :

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