Catherine Spieser

Catherine Spieser est politiste et sociologue, chargée de recherche CNRS au LISE et chercheuse associée au CEET et au LIEPP (Sciences Po).

Ses travaux portent sur les régulations de l’emploi et de la protection sociale en Europe, tant sous l’angle des politiques publiques (y compris les régulations transnationales) que sous l’angle des négociations collectives à différents niveaux (interprofessionnel, branche, entreprise). Elle participe régulièrement à des projets collectifs sur ces thèmes, avec des équipes françaises et européennes. Docteure de l’IUE Florence (2009), elle a été post-doctorante au Centre d’études de l’emploi puis coordinatrice scientifique au Centre d'études européennes de Sciences Po, avant de rejoindre le LISE en 2015.

Elle a été responsable de plusieurs projets financés sur l’évolution du rôle des négociations de branche en Europe, la fabrique des normes sociales internationales au sein de l’OIT (avec O. Giraud), le handicap et l’emploi (dans le cadre du projet PRESPOL) et enfin l’action syndicale et les accords concernant les travailleurs handicapés (avec J. Pélisse). Depuis 2005, elle a enseigné des cours à dimension européenne ou comparative en analyse des politiques publiques, sociologie des relations professionnelles et politiques sociales.

Elle poursuit actuellement ses recherches sur trois objets :

• l’agenda du « travail décent » dans les chaînes mondiales de valeur saisi à travers les régulations, les représentations et les mobilisations des acteurs (entreprises donneuses d’ordre, ONG, syndicats) dans une perspective multi-niveau à l’échelle globale ;
• l’accès à l’emploi et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap ou de maladie chronique, notamment au prisme des pratiques des employeurs et des intermédiaires du marché du travail ;
• l’impact du changement climatique et de la transition écologique sur le travail, l’emploi et les politiques sociales.

Elle encadre des travaux d’étudiants en master et peut co-encadrer des thèses sur ces thèmes.

Projets en cours : SYNDIPREV (2022-2023), avec F. Rey et P. Thobois ; PRESPOL (2024-2028, coord. A Revillard/LIEPP)

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Publications récentes

• « La prise en charge de la santé au travail en entreprise par les représentants des salariés : réforme des instances et capacité d’agir vues par les militants de la CFDT » in Goussard, L., Tiffon, G., Brugière, F., Fortino, S., Santé, travail et syndicalismes au temps des réformes néolibérales, éditions du Croquant (avec F. Rey et P. Thobois)
• 2024 « Travail décent » et « Travail détaché », in Bureau, M-C., Corsani, A., Giraud , O. Dictionnaire des zones grises du travail et de l’emploi (volume 2)
• 2024. « Dépasser l’échelon étatique pour mieux faire appliquer les normes sociales ? L’OIT et ses normes face aux entreprises multinationales depuis 1998 » In Dhermy-Mairal, M. ; Kott, S., Lespinet- Moret, I ; Louis, M., Mondialisation et justice sociale. Un siècle d’action de l’Organisation Internationale du Travail. Presses de la Sorbonne.
• 2024. La santé au travail, grande perdante des ordonnances de 2017. Rapport de recherche CFDT-IRES (avec F. Rey et P. Thobois)
• 2021. Coordination du numéro « Acteurs internationaux et enjeux transnationaux de la protection sociale », Informations Sociales, n°203-204. (avec C. Collombet)
• 2021. « La protection sociale au-delà de l’État-nation : objets, acteurs et logiques de la transnationalisation des politiques sociales », Informations Sociales, n°203-204.
• 2018. La construction des normes internationales du travail. Rapport de recherche CFDT-IRES. (avec O. Giraud)

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