Daniel Hotard

Daniel Hotard est Juris Doctor (Saint Louis University School of Law) et Docteur en
sociologie du travail (LISE, CNAM). Il s’intéresse aux déterminants de la lucidité personnelle
dans le contexte de l’action mandatée, et aux divisions du travail éthique assorties aux mandats
portés par des collectifs. Ses premières recherches portent sur les fondements sociohistoriques
de la règlementation de l’éthique aux États-Unis.
Il a enseigné à la faculté des lettres, langues et sciences humaines à l’Université Paris Est
Créteil, dans l’école management et société au CNAM, et à la faculté de médecine de
l’Université Paris Cité. Avant d’intégrer le LISE, il a travaillé à l’Internal Revenue Service
(USA), à KPMG et à l’UNESCO. Plus récemment, il a fait partie du comité éthique de
Coopaname. Il a également collaboré avec l’ECI / Ethics and Compliance Initiative (USA) et
avec l’Alliance Athén