Daniel Hotard

 

 

Publications


  • D. Hotard, Les dispositifs éthiques en contexte organisationnel aux Etats-Unis et en France (thèse de doctorat en cours)

Daniel Hotard est doctorant en sociologie (sous la direction de Donna Kesselman et Isabelle Berrebi Hoffmann) et membre du Lise. Sa recherche porte sur les dispositifs éthiques en contexte organisationnel.  Il a enseigné la civilisation américaine à l'Université Paris Est Créteil (2012) avant d'enseigner la sociologie au CNAM.   
Il a acquis ses expériences professionnelles auprès du secteur des sciences sociales et humaines de l'UNESCO, le service fiscalité internationale de KPMG LLP (USA), la direction juridique de Saint Louis University (USA), la direction juridique de l'Internal Revenue Service (USA).


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