Lise

Séminaire éphémère et international du Lise - Serious game : un simulateur d'enquête de terrain pour transmettre le goût des sciences sociales

anne.gillet@lecnam.net (Anne GILLET) — Wed, 13 May 2026 15:10:00 GMT

avec Grégory Levis, Université Paris 8 - Centre d'Étude sur les Médias, les Technologies et l'Internationalisation.

Lors de cette intervention, un retour d'expérience sera présenté d'un simulateur d'enquête de terrain conçu par Grégory Levis, sociologue enseignant auprès de différents publics (futurs ingénieurs, communicants, gestionnaires des ressources humaines, préventeurs, consultants, juristes, médecins du travail...). Ce serious game permet de coupler l'expérience d'une enquête virtuelle et la découverte de résultats, théories, méthodes et outils issus des sciences sociales, en particulier en entreprise. S'inspirant à la fois de techniques scénaristiques et de conception de jeu, avec une dose raisonnée d'intelligence artificielle, ce simulateur permet une immersion ludique et concrète dans des univers professionnels pour mieux les décrypter, aller derrière les apparences et débusquer les dysfonctionnements organisationnels. Fruit de près de 15 ans d'expérimentations, ce simulateur donne à voir des alternatives dans la manière d'enseigner les sciences sociales et de valoriser des travaux de recherche... pour mieux transmettre le goût de l'enquête et de l'observation.

Ce séminaire permettra d'interroger notamment plusieurs éléments : utilisation des médias (images, sons) et de l'IA en pédagogie universitaire, modes de communication numérique sur les recherches et leurs résultats ; plus largement les pratiques de recherche action et d'intervention, la sociologie des entreprises.

Grégory Levis est enseignant-chercheur associé en Sciences de l’information et de la communication (71e section du CNU) à l’UFR « Culture et communication », Université de Paris VIII, co-responsable du Master « Communication numérique et conduite de projets ». Diplômé de l’Université d’Oxford (2012), de SciencesPo Paris (2010), de l’Université de technologie de Compiègne (2005) et de l’École internationale des sciences du traitement de l’information (ÉISTI, 2002). Ses recherches portent principalement sur les risques dans les environnements professionnels (risques industriels, accidents du travail, dysfonctionnements organisationnels, conflits, risques psychosociaux) et les dispositifs de dialogue sur le travail pour renforcer la prévention et favoriser l’innovation. Il s’intéresse également aux impacts des technologies sur le travail et les entreprises.

La discussion sera animée par Anne Gillet (Cnam, Lise-CNRS).

Entrée libre et gratuite

A l'issue du séminaire, un moment convivial et gourmand vous sera proposé.

Le Séminaire Ephémère et International du Lise

Guillaume Gourgues, Michel Lallement, Éline Vivet-Maladry. - L’émancipation par le travail

laurent.grouet@lecnam.net (Laurent GROUET) — Fri, 24 Apr 2026 08:38:00 GMT

Et si le travail n’était pas une contrainte, mais le moteur d’une véritable liberté ? C’est la question audacieuse et terriblement actuelle que pose l’ouvrage « L’émancipation par le travail : Les leçons de la communauté de travail Boimondau (1943-1953) », à paraître le 7 mai aux Éditions de l’Atelier.

Un retour vers le futur : l’expérience Boimondau

Alors que nous débattons aujourd’hui intensément du sens du travail, de la semaine de quatre jours ou du revenu universel, trois chercheurs nous replongent dans une aventure industrielle hors du commun.

Fondée en plein cœur du Dauphiné durant la Seconde Guerre mondiale, l’usine de boîtiers de montres Boimondau n’était pas une entreprise comme les autres. C’était une communauté de travail. De 1943 à 1971, des hommes et des femmes y ont expérimenté un modèle visant à briser les chaînes de l’exploitation capitaliste classique.

Pourquoi ce livre est essentiel aujourd’hui

Plus qu’une simple relecture historique, cet ouvrage écrit par Guillaume Gourgues, Michel Lallement et Éline Vivet-Maladry fait résonner le passé avec nos préoccupations contemporaines :

L’autogestion : Comment décider ensemble de la marche d’une usine ?
La socialisation des moyens de production : À qui appartient l’outil de travail ?
L’équilibre vie pro/vie perso : La redéfinition du temps de travail et la place accordée au loisir et à la formation continue.
Le salaire révolutionné : Une réflexion précurseuse sur le revenu et la redistribution.

Un regard pluridisciplinaire

L’originalité de ce livre tient à la complémentarité de ses auteurs :

Science politique avec Guillaume Gourgues.
Sociologie du travail avec Michel Lallement.
Sciences de gestion avec Éline Vivet-Maladry.

Ensemble, ils restituent le quotidien, les débats passionnés et les dilemmes de cette communauté. Ils nous offrent un modèle tangible d’alternative, prouvant que d’autres voies sont possibles pour « dessiner l’entreprise et le travail de demain ».

« Instaurer une communauté de travail qui rend libre, telle est l’ambition des hommes et des femmes qui ont participé à Boimondau. »

�� Infos pratiques

Titre : L’émancipation par le travail
Sous-titre : Les leçons de la communauté de travail Boimondau (1943-1953)
Date de sortie : 7 mai 2026
Éditeur : Éditions de l’Atelier
Prix : 24 €

Ne manquez pas cette lecture indispensable pour tous ceux qui refusent de voir dans le travail une simple fatalité et cherchent des pistes concrètes pour le réenchanter.

Séminaire autour de l'ouvrage de Camille Schmoll - Chacun sa place. Une géographie des mobilités

laurent.grouet@lecnam.net (Laurent GROUET) — Mon, 30 Mar 2026 13:25:00 GMT

Le prochain séminaire de l'axe G2D - cette année consacré à la thématique "Circulations : genre, inégalités, citoyenneté au prisme de l'im/mobilité" - aura lieu le Jeudi 16 avril 2026 à 9h30 en salle 33.3.20. Camille Schmoll (géographe) interviendra sur les inégalités liées aux mobilités contemporaines à partir de son ouvrage Chacun sa place. Une géographie des mobilités (Cnrs Editions, 2025).

Séminaire - Egalité, diversité, inclusion en organisations

laurent.grouet@lecnam.net (Laurent GROUET) — Mon, 30 Mar 2026 12:52:00 GMT

La première séance du séminaire « Egalité, diversité, inclusion en organisations» aura lieu le vendredi 3 Avril 10h-12h30 (salle 30, -1, 20).

Ce séminaire vocation à donner de la visibilité à des travaux de sciences sociales centrés sur la mise en oeuvre et les appropriations des politiques d’égalité, de diversité et d’inclusion à l’échelle des organisations (entreprises, administrations, associations).

L’objectif est de mettre en évidence à la fois ce que les résultats de recherche nous disent sur le traitement de ces enjeux aujourd’hui, et les apports de différentes méthodologies pour étudier les développements à l’échelle des organisations. Enfin, il s’agit aussi de permettre des discussions croisées entre recherches investies sur l’un ou l’autre objet.

Pour cette première séance, nous aborderons la généalogie et les acteurs de la politique de quota d’emploi des personnes handicapées et l’appropriation des politiques de « mixité » et d’égalité femmes-hommes en entreprise.

Nous aurons le plaisir d’écouter :

Alexandre Salvatori (IRG, docteur en sciences de gestion) : Sociohistoire d'un dispositif public pour l'emploi des personnes handicapées : le cas de la loi du 10 juillet 1987
Hélène Demilly (IDHES, post-doctorante en sociologie) :Mettre en oeuvre la “mixité“ en entreprise : appropriations managériales de l’égalité entre les femmes et hommes

Ce séminaire s’inscrit à la croisée de l’axe Genre Droit Discriminations et de l’axe Travail du Lise, en lien avec le projet PRESPOL.

D’autres séances sont prévues par la suite sur des thèmes complémentaires, le programme sera diffusé dès que possible.

——

Alexandre Salvatori est membre de l’Institut de recherche en gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil. Il s’intéresse au management du handicap et de la santé. Il est docteur en science de gestion, auteur d’une thèse sur les acteurs et les dynamiques institutionnelles dans le champ du handicap et de l’emploi, soutenue en avril 2025.

Hélène Demilly est sociologue, membre de l'IDHES, actuellement chercheuse postdoctorale au sein du projet ANR DIRIVA, consacré au genre des fonctions dirigeantes (XVIIe-XIXe siècle). En collaboration avec Valérie Boussard, elle y conduit une recherche sur la féminisation et l’appropriation de la cause des femmes dans l’investissement « responsable » ou « à impact ». Elle est l’autrice d’une thèse consacrée aux politiques de « mixité » en entreprise, soutenue en décembre 2023 à l’université Paris Nanterre.

Accès: Cnam, 2 rue Conté, 75003 Paris. Passer le contrôle de sécurité et le porche, continuer tout droit puis entrer dans le bloc au milieu de la cour (accès 30), la salle est au -1 premier sous-sol (accessible par escalier ou ascenseur).

L’équipe d’organisation

Célia Bouchet, Anne Eydoux, Catherine Spieser

Séminaire éphémère et international du Lise - Ubérisation, espace public et parties prenantes : vers une nouvelle configuration des relations d’emploi et de travail dans les territoires ?

anne.gillet@lecnam.net (Anne GILLET) — Tue, 17 Mar 2026 14:02:00 GMT

Ce séminaire a pour objectif de présenter et discuter une recherche effectuée sur ce sujet.

2009, date de naissance de la firme multinationale Uber, marque le début d’une petite révolution dans nos manières de travailler, de produire et d’échanger. Le terme ubérisation, entré désormais dans le langage courant, souligne l’ampleur du phénomène à travers la multiplication à grande échelle d’entreprises-plateformes, assurant la mise en relation d’un client et d’un prestataire sur la base d’un système numérique de collecte, de traitement et de diffusion d’informations en vue de son organisation et sa gestion. La particularité de ces entreprises, comme intermédiaires numériques, est d’imposer aux utilisateurs leurs propres conditions d’accès et d’usage de leur interface. Dans le cas de la plateforme Uber, la recherche s’est focalisée sur l’organisation et la gestion de la relation des chauffeurs à la plateforme, laissant de côté les clients. Dans une démarche mobilisant différents matériaux, théoriques (articles, rapports, textes de lois) et empiriques (presse, monographies, entretiens, enquêtes de terrain), plusieurs dimensions de cette relation ont été identifiées, discutées et analysées. Quatre axes ou thématiques de recherche ont été identifiés : préciser ce que l’on entend par « travailler sur plateforme » ; caractériser la nature et les modalités concrètes d’exercice du pouvoir de la plateforme Uber ; examiner la stratégie d’Uber de recodification de la relation de travail des chauffeurs VTC affiliés à sa plateforme ; étudier les conditions de création d’une coopérative (Maze) par les chauffeurs VTC, comme alternative au modèle de travail Uber.

Véritable laboratoire social à ciel ouvert, l’étude de la plateforme Uber permet de prendre la mesure de l’ampleur des mutations du travail et de ses modes de gestion dans un contexte de rupture technologique. Auteurs.trices : Corinne Gaudart (coordinatrice), Christian Azaïs, Patrick Dieuaide et Donna Kesselman. Résumé synthèse du rapport

Lien vers le rapport publié

Programme du Séminaire :

14.00 : Corinne Gaudart, Cnam, Lise-CNRS, coordinatrice du projet ; Anne Gillet, Cnam, Lise-CNRS, coordinatrice du Séminaire éphémère et international du Lise

14.05 – 14.20 : Patrick Dieuaide, Université Sorbonne Nouvelle, IHEAL-CREDA (CNRS-IRD) : « Uber, laboratoire d'un nouveau rapport social de travail »

14.20 - 14.35 : Donna Kesselman, Université Paris-Est Créteil, IMAGER, associée Lise-CNRS : « Uber, faiseur de règles au Nord et au Sud. Un statut de chauffeur VTC au milieu des zones grises ».

14.35 – 14.50 : Christian Azaïs, Cnam, Lise-CNRS : « La coopérative Maze : figure émergente dans la zone grise du travail et de l'emploi »

14.50 - 15.00 : Mathilde Abel, Télécom Paris - Institut Polytechnique : « Plateforme d'intermédiation et subordination du travail : une analyse NLP de l'autonomie des chauffeurs VTC »

15.00 – 15.10 : Mathilde Bouvier, Université de Dauphine-PSL, UMR LEDa - Equipe DIAL : « Analyse statistique des réponses aux questionnaires passés auprès des chauffeurs VTC »

15h10 – 15h30 : Discussion avec la salle

15h30 – 15.50 : Pause-café

15.50 – 16.05 : Sandrino Graceffa, Cnam, Lise-CNRS : discutant

16.05 – 16.20 : Patrick Cingolani, Université Paris Cité, LSCP : discutant

16.20 – 16.40 : réponses des intervenant.e.s aux commentaires

16.40 – 17.00 : discussion avec la salle

17.00 : Clôture du séminaire éphémère et international : remerciements

Entrée libre et gratuite

Le Séminaire Ephémère et International du Lise

Contact : Anne Gillet

Séminaire - Egalité, diversité, inclusion en organisations

laurent.grouet@lecnam.net (Laurent GROUET) — Thu, 12 Mar 2026 09:20:00 GMT

La première séance du séminaire « Egalité, diversité, inclusion en organisations» aura lieu le

vendredi 3 avril de 10h à 12h30 en salle 30, -1, 20

au Cnam - 2, rue Conté - Paris 3ème

Il a vocation à donner de la visibilité à des travaux de sciences sociales centrés sur la mise en oeuvre et les appropriations des politiques d’égalité, de diversité et d’inclusion à l’échelle des organisations (entreprises, administrations, associations). Nous aurons le plaisir d’écouter deux jeunes chercheurs.

Hélène Demilly (CMH, post-doctorante en sociologie) interviendra sur l’appropriation des politiques de « mixité » et d’égalité femmes-hommes en entreprise. Ce séminaire s’inscrit à la croisée de l’axe Genre Droit Discriminations et de l’axe Travail du Lise, en lien avec le projet PRESPOL.
Alexandre Salvatori (IRG, docteur en sciences de gestion) présentera ses travaux sur la généalogie et les acteurs de la politique de quota d’emploi des personnes handicapées.

Organisation : Célia Bouchet, Anne Eydoux et Catherine Spieser

Michel LALLEMENT - Jeunesse de la sociologie Française du travail

laurent.grouet@lecnam.net (Laurent GROUET) — Thu, 05 Mar 2026 11:29:00 GMT

Lorsque, au sortir de la Seconde Guerre mondiale, la société française s’engage sur la voie de la modernisation productive, la sociologie renaissante est sollicitée afin de concourir au changement social. Sous la houlette de Georges Friedmann qui, en 1948, définit un programme de recherche sur les métiers et les qualifications, une génération de jeunes chercheurs et chercheuses jette les bases d’une spécialité nouvelle : la sociologie du travail. Grâce à de nombreuses archives, Michel Lallement rend compte ici des premières enquêtes menées, au tournant des décennies 1940 et 1950, à l’ombre de ce que l’on a commencé par nommer la sociologie industrielle. Il tire de l’oubli les artisans et artisanes de cette jeune discipline et éclaire d’un jour nouveau les conditions dans lesquelles s’est constitué un savoir alors balbutiant sur les mondes productifs. Il brosse, plus généralement encore, le tableau d’une série d’inflexions analytiques et institutionnelles dont la sociologie française d’aujourd’hui porte toujours les marques.

Jeunesse de la sociologie française du travail (1946-1955)

Editeur : Droz.

Collection : Travaux de Sciences Sociales

Journée d'étude - Citoyenneté pour tou·te·s ! De l’impasse de l’intégration par l’emploi à la citoyenneté pour tou·te·s par la diversification des catégories de travail : recherches et pratiques

anne.gillet@lecnam.net (Anne GILLET) — Tue, 03 Mar 2026 09:45:00 GMT

En partant de constats multiples - en lien avec la crise de l'intégration sociale par l'emploi, des stigmates qui pèsent sur les populations à l'écart du marché du travail et, enfin, de l'existence de pratiques d'ordre varié (bénévolat, volontariat, travail domestique et du care, parmi d'autres) qui, en dépit de leur contribution au développement et maintien du lien social, basculent en dehors de ce que l'on entend habituellement par "travail" et confèrent rarement des droits sociaux à celles et ceux qui s'y affairent - cette JE souhaite concourir à la réflexion sur la reconnaissance de nouvelles catégories de "travail" et de nouvelles figures de "travailleur·euses".

Se situant au carrefour de la sociologie des rapports sociaux (de genre, de classe, de "race"), de l'action publique, du travail et de l'emploi, des temps sociaux, cette JE fait appel aux travaux réalisés par des chercheur·euses sur le plan académique, mais aussi aux expériences des acteurs sur le terrain, l'intérêt étant ainsi d'adosser les réflexions à un dialogue entre science et société.

Cette journée d’étude est l’occasion de réunir divers milieux de la recherche, du terrain et de la pratique pour contribuer aux débats sur la reconnaissance des activités d’utilité sociale exercées par les exclu·e·s du marché du travail standard et plus largement concourir aux réflexions sur l’accès à la citoyenneté pour tou·te·s dans un contexte où se pose plus que jamais la question de la participation à la société.

PROGRAMME

Accueil café - 9h30-10h00 - Salon d'honneur

Introduction - 10h00-10h15

Salle 30 (-1) 20

Anne Gillet, sociologue, chercheuse au Conservatoire National des Arts et Métiers, Lise-CNRS
Frédéric Rey, Professeur des Universités en sociologie au Conservatoire National des Arts et Métiers / Co-directeur de l'UMR Lise (Cnam-CNRS)

Table ronde 1 - Travail hors emploi et activités : des inactif·ve·s très actif·ve·s - 10h15-11h45

Valérie Cohen, Maîtresse de conférences en sociologie, Université de Tours, CITERES-Cost (UMR 7324)
« Mobilisations ordinaires d'usagères de centres sociaux en milieu populaire »

Elodie Ros, sociologue, et chargée de projet SCUIO, Université Paris 8. Chercheuse associée au LADYSS (UMR CNRS 7533), Martine Ndiaye, co-fondatrice du projet Migracoop et membre Réseau de Valorisation économique d’initiatives locales des migrant.e.s (RéVEIL)
« Disqualification du travail d’utilité sociale : comment dépasser le stade du constat ?

Animatrice : Elisabetta Bucolo, Maîtresse de conférences en sociologie, Cnam, Lise-CNRS

Pause déjeuner libre - 12h00-13h30

Table ronde 2 - Vers une citoyenneté sociale inclusive : santé et handicap au travail 13h30- 15h00

Célia Bouchet, chargée de recherche CNRS, Lise-Cnam, LIEPP (Sciences Po), membre du projet Prespol (PPR Autonomie)
« Entre droit au travail et au non-travail : enjeux et obstacles au prisme du handicap »

Lucile Sergent, doctorante en sociologie au laboratoire Histoire des technosciences en société (HT2s)-Cnam, membre du collectif DOLORA
« Agir en marge du travail salarié : éthique du care et auto-organisation de femmes souffrant de douleurs chroniques »

Cécile Cantilzoglou, Patiente partenaire et vice-présidente de l’Union francophone des patients partenaires (UFPP), Association Sed In France, membre du collectif DOLORA.

Animateur : Sebastián Pizarro, chercheur postdoctorant en sociologie (Université de Bordeaux, CED et membre associé au Lise-Cnam)

Pause-café - 15h00-15h30

Table ronde 3 - La reconnaissance des activités contributives à l’épreuve du terrain : le cas de la recherche-action MATER - 15h30-17h00

Lamia Bouadi, chercheuse en sociologie et enseignante à l’Université Paris-Est Créteil, membre associée au Lise-Cnam et au Lirtes-UPEC
« Penser le travail hors emploi dans le cadre des politiques d’investissement social : une voie (entre)ouverte vers l’activité contributive »

Théo Rolland, chef de projet tiers lieu solidaire et Hélène Cormier, maraîchère encadrante, La ferme des possibles
Kelly Morgado, chargée emploi accompagnement, Agence locale d’insertion de Pierrefitte/Stains- Partenaire du projet MATER
Souad Rili- Ferkioui, ambassadrice du projet MATER
Retour d’expérience sur la Recherche-action Mamans Actives en Transition et Reconnaissance de l'Engagement (MATER), portée par la sociologue Chantal Nicole-Drancourt (DR CNRS émérite), l’association SFMAD et la Ferme des Possibles. Projet lauréat de l'AAP 2023 de la DIEAT du Département de Seine Saint Denis « Affirmer l'égalité professionnelle comme levier d'insertion et d'emploi »

Animatrice : Carole Tuchszirer, socio-économiste, chercheuse au Lise-Cnam et CEET. Discussion en lien avec l’expérimentation territoire zéro chômeur de longue durée

Conclusion - 17h00-17h15

Diane-Gabrielle Tremblay, Professeure en ressources humaines et organisation du travail (Université du Québec TELUQ, Crises)

Entrée libre et gratuite

PROGRAMME à télécharger ici

Comité scientifique et d'organisation :

Lamia Bouadi (Université Paris-Est Créteil, Lirtes et Lise-CNRS), Anne Gillet (Cnam, Lise-CNRS) et Sebastián Pizarro Erazo (Université de Bordeaux, CED et Lise-CNRS)

Journée organisée dans le cadre de l'Atelier Recherches partenariales et collaboratives du Lise

Séminaire éphémère et international du Lise - Interdépendances et contrôle. Analyser l'environnement à travers la sociologie figurationnelle de Norbert Elias

anne.gillet@lecnam.net (Anne GILLET) — Fri, 20 Feb 2026 14:21:00 GMT

avec Angela Perulli, professeure de sociologie au Département des Sciences Politiques et Sociales de l'Université de Florence.

Elle interviendra à travers une communication plaçant au cœur de sa réflexion les potentialités heuristiques de la catégorie de figuration sociale de Norbert Elias – outil permettant de lire les connexions entre éléments humains et non humains qui composent l’expérience concrète du vivre – dans laquelle confluent environnements, espaces et conditions matérielles, à la fois comme résultats et comme agents de l’action sociale (Elias, 2012). Deux concepts s’y révèlent fondamentaux : le contrôle – dans ses formes d’hétéro-contrôle et d’autocontrôle – et les interdépendances qui relient acteurs, pratiques et environnements dans des réseaux de dépendance mutuelle. Angela Perulli examinera leurs potentialités, leurs influences réciproques et les résistances qu’ils génèrent au changement.
L’environnement ne se présente pas comme simple arrière-plan de l’agir, mais comme condition et résultat des multiples interdépendances humaines : les crises écologiques émergent de chaînes de relations dans lesquelles chaque élément – institution, pratique, habitus, écosystème – est à la fois conditionnant et conditionné.
Le « paradoxe environnemental » (Perulli, 2021) – coexistence d’un désastre annoncé et d’une incapacité à agir – peut être relu comme tension structurelle entre des interdépendances globales exigeant un contrôle coordonné à l’échelle planétaire et des mécanismes d’autocontrôle encore ancrés à des figurations de court terme. C’est dans cet entrecroisement que se manifeste, selon elle, la contribution principale de la sociologie éliasienne à l’étude des problèmes de l’Anthropocène.
L’approfondissement de l’habitus social – défini comme seconde nature et articulé en termes de barrière émotionnelle, à la jonction entre sociogenèse et psychogenèse – permettra de discuter la profondeur des résistances au changement de pratiques, notamment celles susceptibles d’atténuer les effets des changements climatiques (Marasco, Perulli, 2025). Des premiers résultats de la recherche PROSOCIAL MOTIVATIONS FOR CLIMATE MITIGATION BEHAVIORS, portant sur les mécanismes favorisant le passage à des comportements à faibles émissions, serviront de mise à l’épreuve empirique de cette approche.

Références citées :
Elias N. (2012), "What is Sociology?", Collected Works, vol. 5, UCD Press.
Marasco V., Perulli A. (2025), "Social Habitus and Climate Change: Rethinking Demand-Side Mitigation through Eliasian Figurational Sociology", Culture, Practice & Europeanization, 10(2).
Perulli A. (2021), "L’impasse ambientale: diagnosi e ipotesi per il suo superamento", in Stato e Mercato, 121.

Angela Perulli est professeure associée de sociologie au Département des Sciences Politiques et Sociales de l'Université de Florence. Ses domaines de spécialisation incluent les transformations sociales, la théorie sociale et l'écologie de l’action sociale. Elle est également coordinatrice du Doctorat en Changement Social et Politique, et directrice de la revue “Cambio. Rivista sulle trasformazioni sociali”.

Texte de présentation

La discussion sera animée par Ferruccio Riccardi (Cnam, Lise-CNRS).

Son intervention sera en anglais, avec un support visuel de présentation en français.

Des traductions linguistiques seront proposées selon les nécessités des participant.e.s.

Entrée libre et gratuite

A l'issue du séminaire, un moment convivial et gourmand vous sera proposé.

Le Séminaire Ephémère et International du Lise

Contact : Anne Gillet

Lunch & Learn #10 - Who Controls the Platform? How Ownership Shapes Content Governance, a conversation with Paddy Leerssen

cecile.coutu@lecnam.net (Cecile COUTU) — Tue, 10 Feb 2026 11:01:00 GMT

In 2022, Elon Musk acquired Twitter (now X). Since then, he has steered the content moderation practices of the platform towards a new far right-course. At the beginning of 2025, Mark Zuckerberg also announced a new course for its social media platforms’ approach to content moderation, weakening the protections previously afforded to marginalised communities as well as measures against disinfomation and hate speech. These examples demonstrate how platform ownership may bear significant consequences on online content governance. Yet, platform ownership and its influence on content moderation practices remains a relatively understudied field.

But to what extent do the particular interests and agendas of individual owners shape platform decision-making? How different ownership structures have shaped media performance? With Paddy Leerssen, postdoctoral researcher in law at the University of Amsterdam’s Institute for Information Law (IViR), we will discuss how conditions of tech oligarchy can inform the study of online content governance. Drawing from precedents in media ownership research, and parallels between media moguls like Rupert Murdoch and platform oligarchs like Elon Musk, his work investigates how ownership research can inform our understanding of online content regulation.

This webinaire will be moderate by Bastien Savin, PhD candidate at Jean Moulin Lyon 3 University. »