Antigny Oula Ménao

• 2017. Mémoire en Master 2 'Droit social analyses et pratiques' sur Le licenciement des salariés du particulier-employeur, Université de Paris Nanterre

Ménao Antigny Oula est juriste et formatrice en droit social. Depuis fin 2017, elle est doctorante en droit, sous la direction de Marie Mercat-Bruns. Son projet de thèse a pour sujet : "Discriminations multiples et aides à domiciles". Titulaire d'un master en droit social, ses travaux lui ont permis d’analyser le régime du licenciement des salariés du particulier employeur à l’épreuve de la recodification (article L. 7221-2 du Code du travail). Ses réflexions sur ce thème ont révélé une fois de plus la profondeur des disparités entre les droits des employés domestiques et ceux des salariés de droit commun. Le licenciement n’étant sans doute pas la seule phase qui laisse entrevoir un traitement différent, ses recherches doctorales permettront d’analyser les facettes de ce statut hybride des aides à domicile, soumis aux dérogations qui laissent sans doute entrevoir un système discriminatoire. 

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