Anne Gillet

Entrée du Cnam rue Saint-Martin.

Publications récentes

Anne Gillet est docteure en sociologie. Ses recherches portent sur le travail et l'activité de l'encadrement intermédiaire et de proximité (chefs d'équipe, agents de maîtrise) ainsi que des cadres et, sur leurs évolutions. Elle réalise actuellement une recherche internationale sur le travail du Personnel Navigant Commercial (hôtesses de l'air, stewards, chefs de cabine) dans plusieurs compagnies aériennes de l'aviation civile (en France et dans d'autres pays, dont le Canada). La recherche s'intéresse aux transformations de ce secteur professionnel et analyse, notamment, le travail en équipe et le travail d'encadrement, les conditions de travail (organisation du travail, temps de travail et articulation des temps sociaux), les questions de sûreté/sécurité, la dimension santé, la formation et la professionnalisation de ce personnel. La recherche développe des comparaisons (internationales, genre, types de compagnie...).

Depuis 2010, ses travaux portent aussi sur les recherches partenariales et collaboratives entre chercheurs et autres milieux professionnels ou la société civile. Elle mène pour cela un projet de recherche internationale (France, Québec, Suisse, Belgique), en collaboration avec des chercheurs du Crises (Centre de Recherche sur les Innovations Sociales), d'Universités du Québec et d'autres Universités en France et à l'étranger (Suisse, Belgique) tout en animant l'atelier "Recherches partenariales et collaboratives" du Lise.

Depuis 1994, Anne Gillet a enseigné (au Cnam, dans diverses Universités) la sociologie générale, la sociologie du travail et des organisations, de l'emploi, la sociologie des professions, la méthodologie d'enquête et de recherche, les analyses et méthodologies du changement en organisation, les analyses du travail (avec une approche pluridisciplinaire : sociologie, ergonomie, sciences de l'éducation, psychologie).

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Communications récentes

Dernières recherches
  • 2013-2015. "Activités et professionnalisation de l'encadrement d'équipe de médiateurs sociaux". Dans des structures associatives de médiation sociale - secteurs de l'intervention sociale, dans le cadre d'une convention de formation avec le Cnam.
  • 2014. "Changements organisationnels et technologiques dans une entreprise publique du secteur de l'énergie". Convention de recherche Cnam-Lise-CNRS avec EDF-Electricité De France-Recherche et Développement.
  • 2010-2013. Recherche nationale EPIE sur « La professionnalisation des professions intermédiaires en entreprises » coordonnée par le Céreq (Centre d’Etudes et de Recherches sur les Qualifications). Ouvrage collectif issu de cette recherche, 2013. Les professions intermédiaires, Paris, A. Colin, coll. "Recherches".
  • 2010-2011. Membre du comité scientifique et participation à la recherche nationale sur les cadres des trois fonctions publiques (hospitalière, territoriale et d’Etat) et les transformations du travail dans la fonction publique : "La parole aux A" pilotée par la CFDT : Cadres
  • 2010-2011. « Travail et professionnalisation de l’encadrement des équipes de ligne de BUS à la RATP ». Convention de recherche Cnam-Lise-CNRS avec la RATP, France.
  • 2008-2011. « Encadrement intermédiaire et de proximité, transformations du travail et sûreté dans les centrales nucléaires ». Conventions de recherche Cnam-Lise-CNRS avec EDF-Electricité De France.
  • 2008-2009. Participation à la recherche sur « Les ruptures de contrat de travail en contextes », post-enquête nationale C.O.I. « Changements Organisationnels et Informatisation », en coll. avec le Ministère du travail (Dares).
  • 2006-2007. Recherches post-doctorales au Crises - Centre de Recherche sur les Innovations Sociales et à l’Uqam-Université du Québec à Montréal, Québec, Canada. Recherche sur "Les transformations socioprofessionnelles de l’encadrement intermédiaire / de proximité (contremaîtres, agents de maîtrise, chefs d’équipe) et leur accompagnement (organisation du travail, formation et professionnalisation, carrière et mobilité). Comparaisons France-Québec. Convention de recherche Cnam-Lise-CNRS avec la Société de Transport de Montréal, Québec, Canada.
  • 2004-2006. "Evolutions du travail, Formation et professionnalisation dans les fonctions d’encadrement". Convention de recherche Cnam-Lise-CNRS avec la RATP, France.
  • Thèse de doctorat de sociologie sur "Les transformations socioprofessionnelles des agents de maîtrise. L’exemple de la RATP", 2005, Cnam, Lise-CNRS, Paris.