Anne Gillet

• avec Cadet J.-P., Conjard P., Guitton C., 2018. "Les professions intermédiaires des entreprises en butte à d’importantes transformations et tensions au travail", Cahiers de la recherche sur l’éducation et les savoirs, Hors série n° 6, Les IUT : 50 ans de formation et de parcours, p. 221-239.
• Gillet A., D.-G.Tremblay (dir.), 2017. Les recherches partenariales et collaboratives, double édition Rennes, PUR, coll. "Des sociétés" et Québec, PUQ, 336 p.
• Gillet A., 2017. « L'encadrement de proximité (chefs d'équipe, agents de maîtrise) au coeur des nouvelles tensions du travail », Actes du séminaire "Ages et travail" : Le travail d’encadrement. Quelles évolutions ? Quels parcours ?, rapport de recherche du CEET, n°103, janvier, p. 65-79.
• Dujarier M.-A., Gaudart C., Gillet A., Lénel P. (dir.), 2016. L'activité en théories. Regards croisés sur le travail. A quoi nous sert l'activité pour comprendre le travail contemporain ? Toulouse, Octarès, 254 p.

Anne Gillet est docteure en sociologie, membre du Lise depuis sa création (2004). Elle a été membre du Griot-Cnam (2000-2004) et du Laboratoire G. Friedmann Umr CNRS-Cnam (jusqu'en 2000). Depuis plusieurs années, ses recherches portent sur le travail et l'activité de l'encadrement intermédiaire et de proximité (chefs d'équipe, agents de maîtrise, cadres) et sur leurs évolutions. Elle réalise actuellement une recherche internationale sur le travail et les conditions de travail du Personnel Navigant Commercial (agents de bord : hôtesses de l'air, stewards, chefs de cabine) dans plusieurs compagnies aériennes (en France, dans cinq autres pays d'Europe ainsi qu'au Canada), en collaboration avec les syndicats de personnel. Elle a proposé et coordonne (2018) un cycle de séminaires de recherche pluridisciplinaire et international sur "Le travail dans le secteur du transport aérien - aviation civile".

Depuis 2010, les travaux d'Anne Gillet portent aussi sur le rapport entre Science et Société et sur l'analyse des recherches partenariales et collaboratives - recherches réalisées par les chercheurs avec d'autres milieux professionnels ou de la société civile. Elle a mené sur ce thème un projet de recherche international (France, Québec, Suisse, Belgique), en collaboration avec des chercheurs du Crises (Centre de Recherche sur les Innovations Sociales), d'Universités du Québec et d'autres Universités en France et à l'étranger (Suisse, Belgique), tout en animant l'atelier "Recherches partenariales et collaboratives" du Lise et en développant des évènements scientifiques sur ce thème. Un ouvrage vient de paraître à partir de ces travaux : Gillet A., D.-G.Tremblay (dir.), 2017. Les recherches partenariales et collaboratives, double édition Rennes, PUR, coll. "Des sociétés" et Québec, PUQ.

Elle co-anime depuis 2012 l'Axe Travail du Lise qui regroupe près de 50 chercheurs et doctorants du Lise et du CEET. Outre les séminaires réguliers de l'axe, elle y a co-organisé et coordonné plusieurs évènements scientifiques, comme le colloque international et pluridisciplinaire "Activité" (2014) dont un ouvrage collectif est issu (2016) : L'activité en théories. Regards croisés sur le travail ; la journée d'étude internationale "Sociologies du travail en Europe" (2015), le colloque international et pluridisciplinaire "A quoi nous sert le concept d'activité pour comprendre le travail ?" (2018).

Elle a été membre du comité scientifique d’organisation des Journées Internationales de Sociologie du Travail (2018).

Depuis 1994, elle enseigne (au Cnam et dans plusieurs Universités) la sociologie générale, la méthodologie d'enquête et de recherche, la sociologie du travail et des organisations, de l'emploi, la sociologie des professions, les analyses du changement en organisation, les analyses du travail (avec la participation de plusieurs disciplines : sociologie, psychologie, sciences de l'éducation, ergonomie).

Autres publications (sélection)

• avec le collectif "Les chercheurs ignorants" (dir.), 2015. Les recherches-actions collaboratives. Une révolution de la connaissance, Rennes, Presses de l'EHESP, 281 p.
• Gillet A., Tremblay D.-G. (dir.) 2011. Dossier, "Les partenariats de recherche", SociologieS, mis en ligne le 18 octobre 2011.

• Gillet A., Tremblay D.-G. (dir.) 2011, Numéro "Pratiques, analyses et enjeux de la recherche partenariale", Interventions économiques, N° 43, mis en ligne le 01 juin 2011.

Communications récentes

• Gillet A., 2018. 'The work of first-line management (supervisor) - different action logics / diverse professional dynamics: a managerial function or a profession?', XIX ISA World Congress of Sociology, Toronto, Canada, july 15-21.
• Gillet A., Tremblay D.-G., 2018. 'The work of Cabin Crew: the relation between work and family (or personal) life and the working conditions', XIX ISA World Congress of Sociology, Toronto, Canada, july 15-21.
• Gillet A., Tremblay D.-G., 2018. Les ressources sociales du Personnel Navigant Commercial face aux évolutions des contraintes techniques / organisationnelles de leur métier, XVIèmes Journées Internationales de Sociologie du Travail, Cnam, Lise-CNRS, Paris, 9-11 juillet.
• Gillet A., Bourgeois C., 2018. "En quoi les recherches de type partenarial et collaboratif modifient-elles le travail de recherche ?" XVIèmes Journées Internationales de Sociologie du Travail, Cnam, Lise-CNRS, Paris, 9-11 juillet.
• Gillet A.,Tremblay D.-G., 2018. « Les recherches partenariales et collaboratives », Happy Hour du Lise, Lise-Cnam-CNRS, Paris, 22 janvier.
• Gillet A., Tremblay D.-G., 2018. « Le travail du Personnel Navigant Commercial (hôtesses de l’air, stewards, chefs de cabine) et ses enjeux de sûreté-sécurité dans plusieurs compagnies aériennes d’Europe et du Canada », Séminaire international "Le travail dans le secteur du transport aérien", Lise-Cnam-CNRS, Paris, 19 janvier.

Dernières recherches achevées

• 2013-2015. "Activités et professionnalisation de l'encadrement d'équipe de médiateurs sociaux", dans des structures associatives de médiation sociale - secteurs de l'intervention sociale. Dans le cadre d'une convention de formation Cnam avec des associations de médiation sociale et plusieurs structures de la fonction publique.
• 2014. "Changements organisationnels et technologiques dans une entreprise publique du secteur de l'énergie". Convention de recherche Cnam-Lise-CNRS avec EDF-Electricité De France-Recherche et Développement.